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    青年榜样 | 要追就追这样的“星”!

    作者:党委办公室 刘雪鑫  来源:  发布日期:2022-04-27 访问量:

    青年,
    一群心里有火、眼里有光的年轻人!
    担当作为,绽放青春,
    只争朝夕,不负韶华!
    步履不停的书写着
    奋斗的青春故事!
    中国共青团建团百年之际,
    让我们一起走进
    当升科技“青年榜样”
    他们来自不同领域,
    却闪耀着同样的光芒,
    榜样的力量,
    将引领广大青年员工
    持续筑梦前行!

    张为宁——2021年度最快进步奖

    张为宁,2019年入职当升科技。作为研发工程师,他始终坚持以客户为中心,刻苦钻研业务,2021年更是出差200余天,十一期间仍奋战在产品试制一线,只为满足客户需求;参与多项正极材料开发项目,为产品性能提升和客户认证工作作出突出贡献,其中高安全低产气长寿命单晶型高镍多元材料获集团科学技术进步一等奖。经过两年的不懈努力和工作洗礼,如今他已成长为公司青年技术骨干。


    范乃德——2021年度最快进步奖

    范乃德,2020年入职中鼎高科。他始终保持积极向上的心态,学习新的知识技能,并与实践相结合。2021年,配合市场和生产累计独立完成技术改进90多项,实现了自身技术水平的快速提升,促进了中鼎高科生产组织效能。他以激昂的青春,逐梦未来。


    朱兴宇——2021年度最快进步奖

    朱兴宇,2021年入职江苏当升。他主动钻研,经过系统培训,快速掌握工作技能,很好地融入现场环境。2021年,主动参与窑炉大修、车间运行改善等工作,为减缓设备老化速度、减少设备故障率、降低公司生产成本作出突出贡献。他踏实肯干、扎根现场,以实际行动彰显青年担当,逐步成为窑炉问题的解决能手。

    马鑫——2021年度最快进步奖

    马鑫,2021年入职常州当升。作为现场工程师,他成长快速,入职两个月,即掌握现场异常料种类及处理方式,并梳理规划了异常料的存放和登记措施,实现了异常料规范管理。他主动思考,积极建言献策,为改善生产作业环境、解决生产难点、保障节假日和倒班期间的有序生产贡献青春力量。

    王世杰——2021年度最快进步奖

    王世杰,2021年入职当升科技。他积极融入部门业务,用理论指导实践,主动学习人力资源管理知识,不断提升招聘技巧和Office办公效率,高质量完成招聘任务。同时,他积极参加群团活动,获得矿冶集团青年演讲比赛二等奖、当升科技篮球赛冠军,多方位展现青春风采。


    柴文帅——2021年度最快进步奖

    柴文帅,2017年入职当升科技。2021年,他成功建立盐湖锂、矿石锂、云母锂、回收锂等多个碳酸锂供应渠道,并创新性突破了盐湖系氢氧化锂批量供应渠道的难点,为2022年锂盐保供降本奠定坚实基础。他积极探索采购新渠道和新方法,深入研究原材料市场趋势,实现了2021年锂盐采购成本大幅降低,在平凡岗位上诠释着当升人的责任与担当。

    每一位在岗位上发光发热的青年人,汇聚成公司发展的磅礴力量,让我们继续在平凡的岗位上坚守奉献,一如既往地践行当升精神,踔厉奋发,笃行不怠,不断地向着新的目标迈进,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。


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